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高校毕业生就业现状!

发布时间:2020-08-15 来源:中国新闻在线 编辑:张伟涛 人气:
摘要:2020年874万高校应届生的平稳就业是一项重大挑战。受国内和国际疫情侵扰,2020 年春招季,企业招聘节奏被打乱,各行业的发展格局呈现出明显差异。大批传统线下业态受到冲击,旅游、生活服务、线下教育、金融等行业发展局面严峻,生存与转型成为重点。与此同

2020年874万高校应届生的平稳就业是一项重大挑战。受国内和国际疫情侵扰,2020 年春招季,企业招聘节奏被打乱,各行业的发展格局呈现出明显差异。大批传统线下业态受到冲击,旅游、生活服务、线下教育、金融等行业发展局面严峻,生存与转型成为重点。与此同时,交通物流、医疗健康、互联网科技、高端制造、在线教育、短视频、直播带货等领域发展迎来新的机遇,在扩容和吸纳大量人才的同时,也孕育了一批新职业。学历和专业背景在应届生的求职过程中始终扮演着重要角色,在今年纷繁复杂的求职市场上,情况也在悄然改变。

专业就业竞争力情况

? 根据BOSS直聘-2020年高校应届生专业就业竞争力报告里的数据显示,就业竞争力指数位居前5的分别是电子与计算机工程(203.1)、软件工程(195.8)、数据科学与大数据技术(190.4)、智能科学与技术(189.7)、物联网工程(175.5)

? 根据BOSS直聘研究院数据显示,2020年在其关注的 924 个高校专业中,有 64% 的专业毕业生求职方向更加分散,就业通适度提高。医学类专业的就业集中度最高,78.9% 的毕业生选择从事医疗行业。

 


 

2020高校应届生就业选择

? 2020 年上半年,企业对应届生的平均招聘薪资为5312元,较2019年同期降低 2.4%。在经历了二季度的回暖后,上半年整体应届生招聘需求已恢复到去年同期的 85%,但各行业的恢复程度存在明显差异,金融行业应届生招聘规模同比缩水四成,在主要行业中恢复程度最低。

 


 

? 高校毕业生是近三年各地“人才大战”争抢的重点群体,留住本地高校培养的毕业生在本地就业,是各地方政府的重要工作目标。一线和新一线城市高校中,非本地生源比例普遍较高,受疫情影响,大部分地区的高校学生在 5 月前均无法正常返校,不少应届生开始做多手准备,在家乡和附近城市寻找工作机会,导致一线和新一线城市的应届生本地求职率一度较 2019 年同期降低10 个百分点。

 


 

? ?随着国内疫情得到控制,人才流动逐步恢复,截至六月底,一线和新一线城市的应届生本地求职率已经恢复到 2019 年同期水平。其中,深圳的应届生本地求职率达到 83.8%,高居第一位。由于疫情严控时间长且出现了反复,目前,北京的应届生本地求职率较 2019 年同期降低了6.5个百分点。

责任编辑:张伟涛
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